重点通报！苹果iPhone 16系列电池容量曝光：全面提升，部分机型支持40W快充

苹果iPhone 16系列电池容量曝光：全面提升，部分机型支持40W快充

北京，2024年6月18日 - 备受期待的苹果iPhone 16系列电池容量细节终于曝光，与此前爆料基本一致。相比上一代，iPhone 16系列大部分机型的电池容量都有所提升，最高达4769mAh，同时部分机型还将支持高达40W的快速充电。

电池容量全面提升

根据最新消息，iPhone 16系列的电池容量具体如下：

• iPhone 16：3597mAh
• iPhone 16 Plus：4006mAh
• iPhone 16 Pro：4323mAh
• iPhone 16 Pro Max：4769mAh

相比上一代，iPhone 16和iPhone 16 Pro Max的电池容量分别提升了6%和5%，而iPhone 16 Plus则略微下降了9%。值得注意的是，iPhone 16 Pro Max的电池容量首次突破了4500mAh大关，达到了4769mAh，是目前iPhone系列中最高的电池容量。

部分机型支持40W快充

除了电池容量提升之外，iPhone 16系列还带来了另一项重磅升级：部分机型将支持高达40W的快速充电。据悉，支持40W快充的机型包括iPhone 16 Pro和iPhone 16 Pro Max。这意味着这两款机型的充电速度将大幅提升，从0%电量快速充满至50%仅需约30分钟。

更强续航和更快的充电速度，将为iPhone 16系列带来更好的用户体验。

**分析人士认为，**iPhone 16系列电池容量的提升和快充功能的加入，将进一步增强其竞争力，在智能手机市场占据更大的份额。

以下是一些额外的细节：

• iPhone 16系列的电池仍然采用锂离子电池技术。
• 新的电池设计将有助于提高散热性能，从而降低手机在使用高性能任务时的功耗。
• 苹果尚未公布iPhone 16系列的具体充电速度。

**总而言之，**iPhone 16系列在电池方面带来了令人期待的升级，更大的电池容量和更快的充电速度将为用户带来更持久的续航体验和更便捷的充电体验。

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。